アウトソーシング　
　　○各種手続
　　　　・社会保険・労働保険の新規適用
　　　　・社会保険・労働保険の書類作成・届出
　　○労働保険事務組合への加入　（経営者で労災保険に加入をお考えの方）

給　与　計　算
　　＝社労務ハウスネットワークシステムにより、万全のセキュリティで情報管理しています＝

コンサルティング
　○人事労務管理に関する相談・指導・提案
　　　・就業規則作成、退職金規程、他各種規程の変更・立案・作成
　○賃金制度・退職金制度の構築
　○外国人労働者の労働条件等に関する相談
　　　・母国語による雇用契約書の作成
　○各種助成金の提案及び申請
　○年金相談等ライフコンサルティング

■■社会保険労務士に委託するメリット■■
１． 労働・社会保険の複雑な手続きから開放され企業経営に専念できます。
２． 担当社員を配属する必要がなくなり人件費の節約ができます。
３． 行政機関などへの報告・届出手続き、また関係帳簿書類の作成が正確にスピーディに処理され
　事務手続きの改善につながります。
４.　法令改正や労務管理関全般に関する情報が入手しやすく、複雑な手続きを経ることなく
　各種助成金が利用でき、経営の円滑化につながります。